Manager de proximité

Vous disposez d’au moins trois mois d’expérience en coordination d’équipe ou de projet, avez envie de renforcer vos compétences rationnelles et relationnelles, et faites preuve de bon sens pratique, de nuance et d’ouverture d’esprit.

Cette formation vous propose une immersion active où chaque apport s’accompagne d’une mise en pratique. Vous testez, appliquez, échangez et bénéficiez de retours personnalisés. Vous repartez avec des clés concrètes, directement transposables dans votre quotidien, nourries par l’intelligence collective, le co-développement et un coaching individuel. 

Cette formation s’adresse à toute personne qui occupe ou va occuper prochainement un des postes suivants :

• Chef d’équipes  
• Responsable de service administratif ou technique
• Chargé d’amélioration continue  
• Toute personne en charge de déployer et d’ancrer une culture d’amélioration continue 

Les examens comprennent plusieurs étapes :  

• la réalisation d’un projet (sous forme de mémoire à soutenir) en lien avec la thématique de la formation,  
• une épreuve écrite d’une durée de 3 heures,  
• un oral d’environ 30 minutes. L’examen oral est encadré par deux experts externes indépendants, désignés par la SAQ conformément à la norme ISO 17024.  

Cette formation vous permet d’obtenir une attestation de l’Ariaq, ainsi qu’un certificat SAQ.  

Pour valider la formation et recevoir l'attestation, 80% de présence est exigée. 

Durée de la formation  

8 jours espacés sur une période de 2 mois  

+ 0,5 jour : coaching d’équipe et co-développement

Module 1 et 2 : 2 jours groupés  

• Pause : 3 semaines

   

Module 3 : 2 jours groupés

• Pause : 2 semaines

   

Module 4 et 5 : 2 jours groupés

• Pause : 2 semaines

   

Module 5 et 6 : 2 jours groupés

Pause : 2 mois  

Coaching d’équipe – Co-développement (0,5 jour, matin) 

Cette formation se veut immersive et orientée terrain, en alliant performance humaine et opérationnelle pour renforcer la collaboration et l’efficience au sein des équipes. Elle intègre des jeux de rôle proches de votre réalité pour apprendre en expérimentant, un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié, ainsi qu’un temps de coaching collectif trois mois après la formation pour initier une dynamique de co-développement.